在外地工作，本地社保的处理方法有以下几种：
通过单位缴纳社保
在外地工作，工作单位应当按时足额为其缴纳当地社保。
如果希望将社保缴纳在户籍地，公司可以将应缴的社保费用折算成工资发给职工。
灵活就业人员缴纳社保
如果没有工作单位，可以在户籍地以灵活就业人员的身份缴纳社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险。
灵活就业人员缴纳社保的费用全部由个人承担，费用较高，需要根据自身经济承受能力选择缴费档次。
通过第三方代缴公司代缴社保
如果灵活就业者没有在公司上班，可以通过第三方代缴公司代缴社保。
办理社保转移手续
辞职后，若找到新工作，新单位将办理社保转移手续继续缴纳。
辞职后无工作，个人可继续参保。
办理社保转移手续需要到原社保缴纳地的社保机构申请转移，并填写相关表格，社保机构审核通过后将信息传递给新的社保缴纳地社保机构。
在新就业地建立社保关系并缴费
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
注意事项
核实转入和转出地的社保政策，了解两地政策是否允许转移及具体要求。
准备必要的个人资料，如身份证、户口本、社保卡等。
咨询当地社保机构，了解具体的转移程序、所需材料及办理时间。
办理社保关系转移手续后，及时查询社保账户，确认社保关系是否已成功转入本地。
建议：
如果有工作单位，建议通过单位缴纳社保，这样既合法又省心。
如果希望将社保缴纳在户籍地，可以咨询公司是否愿意将社保费用折算成工资发放。
对于灵活就业人员，可以根据自身经济情况选择合适的社保缴纳方式，并确保按时足额缴纳。
如果需要办理社保转移手续，建议提前了解相关政策和流程，确保顺利转移。