如果您遇到装修公司拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商：
首先尝试与装修公司负责人进行协商，明确表达您的诉求，并了解拖欠工资的具体原因。
投诉：
如果协商无果，您可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会投诉，并提供必要的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。
仲裁：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁费用通常为200-300元，如果您胜诉，费用将由公司承担。
诉讼：
如果对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。
支付令：
在某些情况下，您还可以向法院申请支付令，要求公司立即支付所欠工资。
经济补偿：
根据国家规定，在仲裁或诉讼过程中，您可以要求支付工资的同时，加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
请确保在采取任何行动之前，您已经收集了充分的证据来证明您与装修公司之间的劳动关系以及工资拖欠的事实。希望这些信息能帮助您解决工资拖欠的问题