如果您刚入职一天就决定辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，您需要遵循以下步骤：
提前通知：
您需要提前三天通知用人单位您打算解除劳动合同的意向。
书面辞职信：
撰写一份正式的辞职信，并将其递交给人事部门和您的直接上司。在辞职信中，请明确说明您的离职原因，并表达您对公司和同事的感谢。
离职面谈：
人事部门可能会对您进行离职面谈，了解您的离职原因，并做记录。
办理离职手续：
按照公司规定的流程办理离职手续，这可能包括领取离职手续表、办理工作交接等。
工作交接：
在离职前，确保您的工作已经妥善交接，以便接替您工作的人能够顺利接手。
请注意，尽管您只工作了一天，但按照劳动法规定，您仍需遵守相应的通知期限。此外，保持专业和礼貌的沟通方式对于离职过程非常重要，这有助于维护您未来职场的声誉