在售楼处工作通常有以下特点：
工作环境
售楼处通常提供较为优美的工作环境，员工可以穿着得体，有较为自由的工作时间。
工作餐丰盛，有时可以约客户外出喝咖啡，相对其他公司可能更为宽松。
收入情况
售楼处的工资结构通常是底薪加提成，可能还有奖金，收入相对较高，月入过万并非不可能。
提成通常根据销售业绩来计算，如果销售业绩好，收入会非常可观。
工作压力
尽管工作环境和收入较好，但售楼处的销售工作压力也相对较大。
需要面对不断提升的销售业绩目标，并保持与客户的良好关系。
职业发展
售楼处内部有明确的晋升路径，从普通售楼员到销售主管、经理等职位都有可能。
积累的售楼经验和客户资源也有利于转向相关行业或岗位。
工作与生活平衡
尽管工作繁忙，但许多员工会在工作之余寻找放松和娱乐的时间，以保持身心健康。
一些员工能够很好地平衡工作与生活，注重生活品质。
其他注意事项
某些情况下，工作可能要求长时间加班，甚至可能需要在晚上工作到很晚。
一些销售人员可能会面临工作与个人生活之间的冲突，需要做出权衡。
总的来说，在售楼处工作可以提供一个既有挑战又有回报的环境，适合那些寻求高收入和具有良好沟通及说服能力的人。然而，工作压力和对工作与生活的平衡需求也是不可忽视的因素。