离婚时抚养费的计算通常遵循以下标准：
有固定收入的情况
抚养费一般按月收入的20%-30%给付。
如果负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
工资总额应包括基础工资、奖金、津贴等。
无固定收入的情况
抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
对于农民等特定职业，抚养费标准一般不低于当地平均水平。
特殊情况
如子女长期患病或残疾，抚养费比例可适当提高。
若支付方收入特别高，抚养费的计算数额可能会非常高，但应确保满足子女实际需要。
支付方式
抚养费可以由一方全部负担，但需双方协商或法院判决决定。
一次性给付或以物折抵通常以子女18周岁为底线。
法院判决
法院判决依据最高人民法院的相关司法解释，考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
以上信息综合了不同时间发布的法律解释和指导意见，请以最新的法律法规为准。