离职原因通常包括以下几点：
个人发展：
寻求更好的职业发展机会，如去外地发展或希望在广告业方面发展。
家庭原因：
照顾家人，如需要照顾远地的年老母亲或家中需要处理的事务。
工作负荷：
工作压力过大，无法满足加班要求或工作负荷过重。
薪资福利：
对当前薪资福利不满意，寻求更高的薪资水平。
职位发展：
当前职位没有晋升机会，希望获得更高的职位和更大的责任。
公司环境：
与上司或同事关系不佳，工作环境不理想。
客观条件：
如工作单位离家太远，身体原因不能加班等。
在撰写离职原因时，应保持诚实和诚恳，同时考虑到未来职业发展和个人形象。在离职面谈中，可以选择一个对方能够接受且不会刻意挽留的理由。在辞职信中，可以简要提及个人原因，无需详细展开。
请根据您的实际情况选择合适的离职原因，并确保在离职时保持专业和礼貌