当您需要向领导申请正常休假时，以下是一些建议的步骤和注意事项：
提前沟通
选择一个合适的时间，避免在领导忙碌或心情不佳的时候提出请假请求。
明确原因
如实说明请假原因，如家庭事务、个人健康等，并确保这些原因是充分合理的。
合理安排工作
提前完成可以提前完成的工作，并找到合适的同事来接手您的工作。
如果工作无法提前完成或需要按期跟进，确保有明确的委托人。
书面申请
准备一份正式的请假申请或邮件，注明请假时间、原因以及工作交接计划。
面对面沟通
如果可能，安排一个会议或预约时间与领导进行面对面的交流，以便详细解释您的请假理由和计划。
表达感谢和歉意
在请假之前或之后，向领导表示感谢和歉意，这有助于建立良好的工作关系。
保持积极态度
无论休假期间是否有未完成的工作或需要继续处理的事务，都要保持积极的工作态度。
了解当前工作情况
休假结束后，及时了解当前的工作进展和项目状况，以便迅速重新融入工作。
请根据您的具体情况，选择合适的方式和时机与领导沟通您的休假计划。祝您休假愉快!