如果您的单位没有为您购买社保，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
与单位协商
首先尝试与老板或单位负责人进行沟通，解释社保的重要性，并要求单位依法为您缴纳社保。
向社保局投诉
如果协商无果，您可以向当地社保局投诉，并提供劳动合同、工资发放记录等证明材料。
申请劳动仲裁
如果单位未购买社保给您造成了损失，比如无法享受医保报销，您可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿损失并补缴社保。
解除劳动合同
您有权以单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
法律途径
如果单位不办理社会保险登记，您可以向社会保险行政部门投诉，社会保险行政部门会责令其限期改正，逾期不改正的，可处以罚款。
收集证据
准备好所有能证明您与单位存在劳动关系的证据，如合同、工资条、工作证明等，以便在需要时提交给劳动监察部门或劳动仲裁机构。
请根据您的具体情况选择合适的维权途径，并确保在采取行动前了解当地的相关法律法规和程序。