当公司没有发放您应得的提成时，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：
协商
首先尝试与公司进行协商，了解提成未发放的具体原因，并争取一个明确的支付时间表。
在协商过程中，准备好所有相关的证据，如提成制度、计算依据和工作业绩记录。
投诉举报
如果协商无果，您可以向当地劳动监察行政部门进行投诉。
劳动监察部门有权介入调查，并可能责令公司支付拖欠的提成。
劳动仲裁
如果劳动监察部门的协调未能解决问题，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
提交仲裁申请时，需包含必要的个人信息和证据。
法律诉讼
如果仲裁结果不满意，或者公司拒绝执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
法院可以判决强制执行，确保您获得应得的提成。
在整个过程中，请保持耐心，并坚持维护自己的合法权益。