在国美电器上班的体验因人而异，以下是一些员工分享的观点：
工作时间
国美电器的工作时间相对较长，有时需要加班至晚上十一二点。
工资待遇
工资结构通常包括底薪加提成，底薪根据职位不同而有所差异。
行政岗位的薪水相对较低，门店销售岗位的薪水受业绩影响较大。
实习生和基层员工的工资较低，可能只有基本工资。
工作环境和氛围
国美电器作为全国连锁大型企业，对外形象较好，提供一定的职业保障。
公司内部可能存在管理严格、责任推诿的情况。
存在员工之间的矛盾和不满，部分员工反映公司内部环境不佳。
个人发展
国美电器可能提供学习和成长的机会，如沟通和销售的技巧培训。
职位晋升可能取决于业绩和公司的管理政策。
额外费用
有员工反映，在国美电器工作期间可能需要自己承担一些额外费用，如活动认筹。
其他福利
国美电器为员工提供五险一金等基本福利。
一些促销员可能没有完整的福利，如保险。
总体评价
一些员工对国美电器的评价较为负面，认为公司管理不善，工资待遇低，工作压力大。
另一些员工则认为，在国美电器工作可以锻炼人，有一定成长空间。
综上所述，在国美电器工作既有积极的一面，如学习和成长的机会，也有消极的一面，如长时间工作、工资待遇一般以及管理上的问题。建议在做决定前仔细权衡这些因素，并考虑自己的职业规划和生活需求