富士康请假报告通常需要包含以下几个要素：
报告目的：
向上级领导汇报请假情况，以便领导了解并安排工作。
请假原因：
说明请假的具体原因，如家庭急事、身体不适、参加毕业典礼等。
请假时间：
提供请假的起始日期和结束日期，以及请假的总天数。
请假期间工作安排：
如果有必要，说明请假期间的工作如何安排。
请假期间联系方式：
提供联系方式，以便在请假期间有紧急事务时联系。
请假期间安全责任：
如有需要，说明请假期间的安全责任归属。
请假结束报告：
请假结束后，需向上级报告并说明情况。
请假人签名：
请假人需在报告书上签名，以证明请假申请的真实性。
日期：
请假人签名时的日期，以证明请假申请的及时性。
部门审核：
直属主管核实信息真实性后，签署意见。
人力资源部审批：
人力资源部根据请假时间和事由，决定是否批准，并签署审批意见。
请根据以上要素撰写您的请假报告，并确保所有信息准确无误。