银行临时工的待遇因地区、银行、岗位以及工作性质的不同而有很大差异。以下是一些概括性的信息：
薪酬水平
临时工的月薪通常低于正式员工，可能只有正式员工的一半左右。
不同银行的临时工月薪可能从几千到一万不等，例如工行的临时工月薪约2000元，而正式工可能高达3000元或更多。
福利差异
正式员工通常享有更全面的福利，如养老保险、医疗保险、失业保险等。
临时工可能没有全额保险和福利待遇，或者福利相对较少。
工作稳定性
临时工的工作期限通常较短，完成特定项目或任务后一般不会续约。
正式员工享有相对稳定的职位和职业发展机会。
工作时间和休息日
临时工的工作时间可能较长，休息日较少，例如一周休息三天左右。
正式员工通常有标准的工作日和休息日。
其他因素
银行可能根据员工的工作表现和职位调整等因素来调整薪酬福利。
某些情况下，银行正式工和临时工在“交金”方面不同，正式工交的更多。
法律保障
法律上没有临时工的概念，所有员工都是劳动合同制职工，享有同等的权利。
合法的辞退情况下，劳动者没有补偿，违法辞退则按经济补偿金二倍支付赔偿金。
请注意，这些信息可能随时间和银行政策的变化而变化，建议直接咨询相关银行的人力资源部门以获取最准确的信息