月度离职率通常是指一个月内离职人数相对于该月发放工资的员工人数的比率，用以衡量企业内部人力资源流动状况。计算公式如下：
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月度离职率 = （当月离职人数 ÷ 当月应发工资的所有员工人数）× 100%
```
其中：
当月离职人数指的是在一个月内主动离职或被公司辞退的员工总数。
当月应发工资的所有员工人数指的是在计算时点当月所有应获得工资的员工的总数，包括当月新进员工和在职员工。
例如，如果某公司在5月份有10名员工离职，并且5月份发放工资的员工总数为100人，则该公司的月度离职率为：
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10 / 100 × 100% = 10%
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这意味着离职率是10%。这个指标可以帮助公司管理层了解员工流动情况及员工满意度，并作出相应的人事调整