社保卡余额的计算主要涉及以下几个方面：
个人账户余额
社保卡余额一般是按照个人账户中的余额来计算，包括个人缴纳部分和公司缴纳部分的总和。具体计算公式为：
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text{个人账户金额} = （text{个人缴纳金额} + text{公司缴纳金额}） times text{缴费月数}
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例如，如果某人交满15年，每月缴纳1000元，那么个人账户金额计算如下：
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text{个人账户金额} = （1000 + 1000） times 12 times 15 = 360000 text{元}
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医疗保险账户余额
医疗保险账户中的余额计算方式与个人年龄和缴费基数有关。具体计算方法如下：
职工年龄在35周岁以下的，按照本人缴费基数的2.3%计入；
职工年龄在35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费基数的2.7%计入；
职工年龄在45周岁及以上的，按照本人缴费基数的3.5%计入；
退休人员按照本人养老金的5%计入，且月计入金额低于60元的按照60元计入，70周岁及以上月计入金额低于70元的按照70元计入。
基础养老金和个人账户养老金
基础养老金计算公式为：
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text{基础养老金} = text{全省上年度在岗职工月平均工资} times （1 + text{本人平均缴费指数}） / 2 times text{缴费年限} times 1%
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个人账户养老金计算公式为：
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text{个人账户养老金} = text{个人账户储存额} / text{个人账户养老金计发月数}
$$
领取时，基础养老金和个人账户养老金的总和即为社保余额。
缴费基数和年龄段
社保卡余额与缴费基数和年龄段密切相关。缴费基数越高，年龄段越大，社保卡余额越多。计算公式为：
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text{社保卡金月注入标准} = text{缴费基数} times text{年龄段注资比例}
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例如，35岁以下的人员，每个月到账的金额可能会按照社保缴费基数的2%来计算。
利息
社保个人账户余额还包括账户利息。社保个人帐户记录单位按规定划转的养老保险费和个人缴纳的全部养老保险费，作为参加社会养老保险的人员退休时计发个人帐户养老保险金的依据。
综上所述，社保卡余额的计算涉及个人缴纳部分、公司缴纳部分、缴费基数、年龄段、缴费比例及利息等多个因素。具体计算方式可能因地区和政策的不同而有所差异，建议参保人员通过查询当地的社保政策或咨询相关部门，了解具体的计算方法和标准。