当面对领导追求的情况时，以下是一些建议来帮助你妥善处理这一局面：
明确自己的感受和职业规划
如果你对领导有好感，考虑是否愿意发展关系，但要注意职场规则和道德底线。
如果你不喜欢领导或觉得这种关系有悖职业道德，需要果断拒绝。
保持冷静和理智
不要让情感干扰工作，避免因此失去职业机会和声誉。
沟通方式
可以委婉地表达自己的拒绝，同时保持职业形象和工作质量。
如果可能，选择一个尊重的语气向领导表明你的立场。
设立界限
在职场中也要向领导表明你的态度和底线，避免不必要的纠葛。
了解对方情况
在决定是否接受领导追求之前，了解领导的基本情况和为人，特别是他的家庭状况。
采取适当的策略
如果领导有家室，而你又不想卷入复杂的感情关系，可以采取保持距离的策略。
如果领导年轻且单身，你可以考虑自己的感受，但也要谨慎评估潜在的风险。
考虑长远影响
思考这种关系可能对你的职业生涯产生的长远影响，包括晋升机会和职场声誉。
备选方案
如果情况复杂或难以处理，考虑是否有其他工作机会或职业发展道路。
请记住，每个人的情况都是独特的，以上建议可能需要根据具体情况灵活调整。最重要的是保持自己的尊严和职业道德，做出对自己最有利的决定。