员工卷款逃跑是一种严重的违法行为，警方会采取相应的法律措施进行处理。以下是处理流程和相关法律规定：
报警处理
员工卷款逃跑后，公司或个人应首先向当地派出所报警。
立案标准
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，员工利用职务便利非法占有单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
盗窃罪的立案标准一般是一千元至三千元人民币，但具体数额可能因地区而异。
可能涉及的罪名
职务侵占罪：员工利用职务上的便利非法占有单位财物。
盗窃罪：如果逃跑涉及窃取他人财物。
携款潜逃罪：特别是涉及较大数额的公款。
法律后果
如果金额较大，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
追回款项
如果能够找到犯罪嫌疑人并及时抓捕，警方可能会追回被卷走的款项，并返还给受害者。
其他措施
警方可能会在全国范围内发布追逃信息，协助抓捕犯罪嫌疑人。
如果犯罪嫌疑人被抓获，除了刑事处罚外，还可能面临行政处罚。
请记住，具体的法律程序和结果将取决于案件的具体事实和当地法律的规定。如果你需要更详细的信息，请咨询专业律师或当地执法机关