人事代理期间的工作年限通常可以与正式参加工作时间合并计算为工龄。具体来说：
1. 如果个人在地方政府人事部门人才服务机构办理了人事代理手续，并且符合相关规定条件，那么在录用为机关事业单位正式职工后，人事代理期间的工作年限可以与正式参加工作时间合并计算为工龄。
2. 通常，实行人事代理并交纳社会保险的情况下，可以算作工龄。
3. 工龄的计算一般从实际参加工作并缴纳社会保险的起始时间开始，累计工作时间相加则为工龄。
4. 对于毕业生而言，工龄通常以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算。
请注意，不同地区可能有不同的具体政策，上述信息以最新发布的参考资料为准。