残联的工作待遇通常与当地公务员或事业单位工作人员的待遇相似，具体包括以下几个方面：
工资福利待遇
工资水平通常与当地公务员或事业单位相当。
初级职员如刚毕业的大学生，试用期工资约为3000元左右，转正后约为3400元左右。
年终奖、车补等额外收入，以及可能的第十三月工资。
每年一次的取暖费，最低约1700元。
绩效工资、津贴、奖金等。
政治发展待遇
残联属于参公管理事业单位，工作人员可以享受与公务员相同的晋升空间。
工作人员提拔到一定级别后，可以与公务员行政单位轮岗、调岗。
其他福利
社会保险（通常包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）和住房公积金。
节假日福利，虽不直接发放现金，但可能会发放物品。
工作性质
残联的主要任务是为残疾人服务，属于群团组织，实行参公管理。
工作人员可享受相应的领导职数和“非领导职务”职数。
需要注意的是，具体的待遇标准和政策可能因地区、单位级别以及职务等因素而有所不同。此外，随着国家对残疾人权益保护的重视，残联的待遇有可能会进一步提升