当两人合伙开公司时，股份分配是一个需要仔细考虑的问题，因为它涉及到公司的决策、权益和责任。以下是一些常见的股份分配方法：
等额分配
双方平分公司的股份，每人持有50%的股份，共同控制和管理公司。
按出资比例分配
根据双方实际出资额来分配股权，出资多的持有更多股份。
按劳分配
根据各自在公司中的贡献和劳动价值来分配股权。
混合分配
综合考虑资金投入、工作贡献、技术入股、市场渠道、客户资源等因素，按一定比例分配股权。
避免的股权比例
避免50%:50%的平分，因为没有明确的决策人；
避免极端比例如98%:2%，这可能导致小股东缺乏参与感；
避免均分如33%:33%:33%，这可能导致决策效率低下。
合理的股权比例
70%:30%或80%:20%可能是一个较为合理的比例，大股东可以快速做出决策。
考虑其他因素
除了资金，还需考虑时间、精力和机会成本；
评估各自带来的核心资源，如技术、市场渠道等；
考虑双方在公司的职责分工和话语权；
预留期权池，用于未来吸引人才。
最后，股份分配应根据实际情况灵活调整，并可能需要通过协商和法律文件来确定。