去刚成立的公司工作有其独特的优势和挑战。以下是一些考虑因素：
优点：
发展空间大：
作为公司初期员工，你可能会从基础做起，有机会参与公司成长的各个阶段。
成为元老：
如果公司发展顺利，你可能会成为公司的早期员工，享有较高的地位和认可。
学习和成长：
在人员不齐全、制度不完善的环境中，你可以学习到很多新知识和技能。
全面参与：
你可能需要承担多种工作，这有助于你全面了解公司的运作。
挑战：
公司稳定性：
刚成立的公司存在倒闭的风险，如果公司未能存活，你可能需要重新开始。
工作压力大：
由于人手不足，你可能需要承担更多工作，承受较大的工作压力。
福利待遇：
初期可能无法提供大公司那样完善的福利待遇，如五险一金等。
职业发展：
小公司可能无法提供大公司那样多的晋升机会和职业路径。
结论：
选择去刚成立的公司工作需要仔细权衡利弊。如果你愿意承担风险，愿意学习新事物，并且相信公司有能力发展壮大，那么这可能是一个很好的机会。然而，如果你更倾向于稳定的工作环境和完善的公司制度，那么你可能需要考虑其他的职业选择。
请根据你的个人情况和职业目标做出决定