工资扣税标准主要依据《中华人民共和国个人所得税法》及其相关法规，以下是2024年最新的工资扣税标准：
个税起征点：
每月5000元。这意味着，只有月收入超过5000元的部分才需要缴纳个人所得税。
应纳税所得额的计算：
应纳税所得额 = 工资薪金所得 - “五险一金” - 个税起征点（5000元）。
税率及级距：
采用超额累进税率，具体税率和速算扣除数如下：
不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0元；
超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520元；
超过144000元至300000元的部分，税率为20%，速算扣除数为16920元；
超过300000元至420000元的部分，税率为25%，速算扣除数为31920元；
超过420000元至660000元的部分，税率为30%，速算扣除数为52920元；
超过660000元至960000元的部分，税率为35%，速算扣除数为85920元；
超过960000元的部分，税率为45%，速算扣除数为181920元。
示例计算
假设某人月工资为10000元，缴纳五险一金为1000元，则：
应纳税所得额 = 10000 - 1000 - 5000 = 4000元
根据税率表，4000元属于“超过36000元至144000元的部分”，税率为10%，速算扣除数为2520元
应纳个人所得税 = 4000 × 10% - 2520 = 1480元
实发工资 = 10000 - 1000 - 1480 = 7520元
建议
了解最新政策：税率和扣除标准可能会随政策调整而变化，建议定期关注税务部门的公告。
合理规划：合理规划工资结构和专项附加扣除，可以降低应纳税额，提高到手收入。
使用工具：可以使用税务部门的官方工具或在线计算工具，确保计算的准确性。
希望以上信息对您有所帮助。