申请去澳门工作需要遵循以下步骤：
找到澳门雇主
通过正规的劳务中介公司或直接由澳门的企业进行招聘。确保雇主是合法经营且有招聘外地劳工的资格。
雇主申请外地雇员配额
雇主向澳门劳工事务局提交申请外地雇员配额的请求，需提供公司的经营状况、招聘职位的需求说明等相关资料。劳工事务局会根据澳门的劳动力市场情况、企业的实际需求等因素进行审批。
获得配额后提交申请资料
雇主获得配额后，会通知被录用的劳工准备相关申请资料，一般包括：
身份证及户口簿原件及复印件。
学历证明原件及复印件。
健康证明，一般需要在指定的医疗机构进行体检。
照片若干张（具体要求根据实际情况而定）。
专业技能证书（如果职位有要求）。
雇主将劳工的申请资料连同公司的相关文件一起提交给澳门劳工事务局。
审批过程
劳工事务局会对申请资料进行审核，包括核实身份、学历、技能等信息的真实性。可能会对部分劳工进行面试或技能测试，以确保其符合职位要求。同时，澳门治安警察局也会对劳工进行背景审查，确保没有不良记录。
获得劳工证
如果申请通过，劳工事务局会颁发劳工证，也称为外地雇员身份认别证。劳工凭劳工证可以在规定的时间内进入澳门工作。
办理工作签证
申请人需要向澳门移民局提交完整的签证申请材料，包括个人简历、学历证明、工作经验证明等，并通过澳门移民局的审核，获得工作许可。
办理逗留签注
获得劳工证后，申请人需要向澳门治安警察局出入境事务厅提交个人资料，并办理逗留签注。
建议
提前规划：了解澳门的劳工政策和移民规定，提前准备好所有必要的文件和资料。
选择正规渠道：通过合法的劳务中介公司或直接与澳门企业联系，避免上当受骗。
准备充分：确保所有申请资料的真实性和完整性，以提高审批通过率。
注意语言能力：澳门是一个多语言环境，良好的语言能力（尤其是粤语和英语）是必不可少的。
通过以上步骤，你可以顺利申请去澳门工作，并开启在澳门的工作生涯。