工伤预防费主要用于以下几个方面：
工伤预防宣传：
包括媒体宣传、印（购）置宣传资料、购买服务等。
工伤预防培训：
涉及管理知识和专业知识培训以及相关技术知识的研发购买。
工伤预防项目：
由政府职能部门确定预防项目，通过政府购买服务的方式，由具备条件的社会组织负责具体组织实施。
工伤预防费的使用应遵循以下原则：
规范管理
突出重点
逐步推开
审慎稳妥
工伤预防费的使用比例原则上不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的3%，但在必要时，经省级人力资源社会保障部门和财政部门同意，可以适当提高使用比例。
工伤预防费的使用实行项目管理，由大中型企业或行业协会申报，并可直接拟定面向社会和小微企业的工伤预防项目。项目实施前预付费用总额的30%，项目实施中可根据进展情况再支付30%-40%，项目完结且评估验收合格后支付余款。
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