如果您在找工作时遇到要求先交钱的情况，这很可能是一种违法行为，可能涉嫌诈骗。以下是您可以采取的措施：
收集证据
保存所有与工作相关的通信记录，包括邮件、短信、微信等。
保留支付凭证，如转账记录、收据等。
向劳动监察部门举报
向用人单位所在区域的劳动监察部门进行举报。
劳动行政部门可能会要求用人单位退还费用，并可能处以罚款。
报案处理
如果涉及金额较大或有其他严重情节，您可以向公安机关报案。
公安机关将依法进行调查，并可能追究刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第九条和第十条明确规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。
《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》对于诈骗行为有明确的处罚规定。
其他注意事项
如果涉及中介服务，根据《中华人民共和国民法典》第九百六十一条和第九百六十二条，中介人若违反规定，需承担相应的法律责任。
若您已经支付了费用，应要求用人单位提供正式收据，作为维权证据。
请记住，在处理这类问题时，保持冷静，依法行事，并积极寻求帮助。