如果您工作了一个星期后，雇主没有支付您的工资，您可以采取以下步骤来解决这个问题：
与雇主协商
首先尝试直接与雇主进行沟通，了解工资未支付的原因，并尝试协商解决。
投诉
如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门投诉。
劳动行政部门会调查情况，并可能责令雇主限期支付工资。
劳动仲裁
如果投诉后问题仍未解决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
在申请仲裁时，您可能需要提供劳动合同、工作记录等证据来证明您的劳动关系和工资拖欠情况。
法律诉讼
如果您对仲裁结果不满意，可以依法向人民法院提起诉讼。
在诉讼过程中，法院将会审理案件并作出判决。
请确保在采取任何行动之前，您已经收集了所有相关的证据，例如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以支持您的主张。