员工调动申请表通常包含以下关键信息：
基本信息
申请人姓名
部门
职位
入职时间
调动信息
拟调动部门
拟调动职位
调动生效日期
调动原因（如工作需要、个人发展等）
申请人声明
申请人自愿申请调动，并了解调动后的工作内容、职责和薪酬。
申请人愿意遵守公司规章制度，并承担因个人原因无法胜任工作或违反规定所产生的责任。
其他注意事项
提供准确、完整的信息。
调动需经过人力资源部门审核并获得批准。
向上级领导报备并获得书面同意。
工作交接
办公用品、文件资料、工作服/鞋等物品交接情况。
保证工作顺利交接，不影响现有部门的正常运转。
结束语
以礼貌的方式结束申请，表示感谢并期待回复。
格式和结构
确保申请书格式整洁、内容清晰，合理安排段落。
请根据这些要点撰写你的员工调动申请表。