如果您遇到学校拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
与学校沟通
首先尝试与学校的人力资源部或财务部门沟通，了解拖欠工资的具体原因和预计发放时间。
如果沟通无效，可以尝试向学校领导反映情况，寻求行政支持。
向劳动监察部门投诉
您可以向学校所在地的劳动监察大队进行举报投诉，要求学校承担相应的法律责任。
拨打劳动保障热线12333进行投诉。
申请劳动仲裁
如果上述步骤无法解决问题，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决学校支付被拖欠的工资。
法律途径
如果劳动仲裁结果不满意，或者学校拒不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
在必要时，可以请律师代理，通过法律途径追讨工资。
请确保您有足够的证据来证明您与学校之间的劳动关系，例如工资单、劳动合同、考勤记录等。希望这些信息能帮助您解决学校拖欠工资的问题