想要留下来与领导沟通时，可以遵循以下步骤和技巧：
了解背景和原因
明确自己为何想留下来，是因为工作热情、公司口碑、个人成长还是其他原因。
梳理这些理由，以便在沟通时有充分的论据支持。
选择合适的时机和场合
选择领导较为轻松、不忙碌的时间段进行沟通。
选择一个相对私密的环境，如办公室或私下会面，以便更好地展开交流。
表达真诚和积极的意愿
真诚地表达自己的工作态度和对公司的热爱。
提及自己在公司的工作经历和成长过程，强调对公司文化的认同和对工作的热情。
表达出积极的态度和愿意为公司继续贡献的决心。
突出个人能力和价值
列举自己在工作中取得的成就和贡献，以及为团队带来的积极影响。
表达出对未来工作的期待和规划，让领导看到你的潜力和对未来的信心。
倾听和理解领导的意见
在表达完自己的想法后，倾听领导的意见和建议。
理解领导的立场和考虑的因素，同时也可以向领导表达出对团队和公司的关注和期望。
这不仅可以增进彼此的沟通和理解，还能让领导感受到你的成熟和理性。
总结与致谢
对之前的讨论进行总结，并重申自己希望继续留下来的意愿。
表达对领导考虑和支持的感谢。
通过以上步骤，你可以有效地与领导沟通，表达自己希望留下来的意愿，并展示自己的价值和潜力。记得保持真诚、积极的态度，并认真倾听领导的意见，以便达成双方满意的结论。