幼儿园老师的合同应当包含以下关键条款：
双方主体信息
甲方（幼儿园）的名称、地址、联系方式。
乙方（老师）的姓名、身份证号、住址、联系电话。
工作内容与职责
乙方担任的职位，如幼儿教师。
具体的工作内容，如教授幼儿课程、组织活动、班级管理等。
工作时间和休息休假
乙方的工作时间，包括工作日、工作时长。
休息日、法定节假日、年假等休假安排。
劳动报酬及支付方式
乙方的工资标准、支付周期（如按月支付）。
工资支付方式，如银行转账等。
社会保险和公积金
甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的种类和比例。
劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供的必要教学设备和工作环境。
培训与发展
如提供的培训机会和职业发展规划。
保密条款
乙方对甲方教学资料、经营信息等保密的义务。
违约责任
双方违反合同约定的责任和赔偿方式。
合同解除和终止
提前通知的期限、法定解除情形等。
合同的具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整，并确保双方充分理解并同意合同条款。在签订合同前，建议咨询法律专业人士，以确保合同的合法性和有效性。