当发现员工挪用公款时，公司可以采取以下措施：
内部处理
首先，公司应劝诫挪用公款的员工立即归还资金。
如果员工拒不归还，公司可以根据内部规章制度进行处罚，如开除或要求赔偿损失。
法律途径
如果挪用金额较大，公司可以选择报警处理。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用资金数额较大、超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动的，可处三年以下有期徒刑或拘役。
对于数额巨大或情节特别严重的，公司可以提起民事诉讼，要求返还挪用资金并赔偿损失。
举报途径
公司可以向当地公安机关或检察院举报挪用公款行为。
对于国有企业或国家机关工作人员，由人民检察院侦办；其他单位工作人员由公安机关经济犯罪侦查部门侦办。
注意事项
报警处理的前提是挪用金额较大或有其他严重情节。
如果挪用公款数额较大，即使已归还，也可能受到法律处罚，具体取决于案件具体情况。
情节轻微的，可以免除处罚。
请根据具体情况选择合适的处理方式，并考虑咨询专业律师的意见。