当您被无故辞退时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
查看劳动合同
确认公司辞退行为是否符合合同约定及法律规定。
与公司沟通
要求公司给出合理的解释和依据。
如果公司无法提供合法理由，可以要求支付经济补偿金。
收集证据
保留劳动合同、辞退通知、工作记录等证据。
劳动仲裁
向劳动仲裁部门申请仲裁，通过法律手段争取权益。
了解法律权益
查阅《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律文件。
寻求法律援助
如果协商不成，可以咨询专业律师，获取法律建议。
诉讼途径
如果仲裁结果不满意，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
注意时效
劳动仲裁时效通常为一年，注意在时效期内采取行动。
请记住，在整个过程中保持冷静和耐心，并确保遵循正确的法律程序。