当老板拖欠工资不给时，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
与老板协商
主动与老板沟通，了解拖欠工资的原因，并尝试协商解决方案。
保留协商过程中的聊天记录、通话录音等证据。
劳动监察部门投诉
向当地劳动监察部门投诉，并提供劳动合同、工资条、考勤记录等证据。
申请劳动仲裁
向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据材料。
法律途径
如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
其他途径
拨打劳动服务电话如12333进行咨询。
寻求工会或法律援助机构的帮助。
准备材料
工资条、工作合同、拖欠工资记录、银行转账记录等，以证明劳动关系和工资拖欠。
请确保在采取任何行动前，您已收集并准备好所有必要的证据，并了解当地关于劳动权益的法律法规。如有必要，咨询专业律师以获得更具体的指导和建议