保安工资的计算通常遵循以下原则和方式：
基本工资 ：通常根据月计薪天数和日均工资来计算，其中月计薪天数为（365天-104天）÷12月=21.75天。加班工资
工作日加班：支付不低于工资的150%。
休息日加班：支付不低于工资的200%。
法定节假日加班：支付不低于工资的300%。
其他薪酬组成：
可能包括奖金、津贴和补贴等。
特殊规定
如果休息日安排工作且不能补休，则支付不低于工资的200%。
法定休假日安排工作，则支付不低于工资的300%。
日工资和小时工资
日工资：月工资收入÷月计薪天数。
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
实际工资计算
月实际工资 = 月工资 ÷ 21.75 × 实际出勤天数。
请注意，以上信息基于您提供的参考信息，具体工资计算可能因公司政策、合同条款以及当地劳动法规定而有所不同。建议直接咨询上海佳盾保安服务有限公司或查阅相关劳动合同以获取最准确的工资计算方法