安踏导购员的提成计算方式可能因地区、门店业绩、个人表现等因素而有所不同。以下是一些可能的提成计算方法：
底薪加提成：
导购员通常会有一个固定的底薪，加上销售商品的提成。底薪范围可能在2000-3500元之间，具体数额根据地区和门店业绩而定。提成比例通常在5%至10%之间。
销售额提成：
导购员的提成可能是基于销售额的一定比例。例如，销售额的5%至10%作为提成。
任务内外提成：
有些情况下，导购员的提成可能分为任务内和任务外两部分，任务内的销售额提成比例可能较低，而任务外的提成比例较高。
绩效提成：
导购员的提成可能与个人或团队的业绩挂钩，业绩越好，提成越高。
额外奖励：
表现优异的导购员可能还会获得额外的奖励，如被评为优秀员工或销售冠军等。
请注意，以上信息仅供参考，具体的提成计算方式应以安踏公司的实际政策为准。如果您需要了解更详细的信息，建议直接咨询安踏公司或相关门店