在试用期结束时，您可以通过以下步骤提出转正申请：
填写转正申请表
填写《员工转正申请表》，并在其中详细描述您在试用期内的表现和取得的成绩。
提交申请
将填写好的转正申请表提交给您的主管或上级领导。
等待面试和评估
主管或上级领导会对您进行面试，并在申请表中给出评价。
人力资源部门会对您的申请进行审核和评价。
总经理批准
将经过审核的申请表提交给总经理，等待其批准。
办理转正手续
一旦总经理批准，人力资源部门将为您办理转正手续，并进行备案。
注意事项：
确保在试用期内您的工作表现超出一般标准，并有具体而实际的贡献。
考虑提出薪资要求，如果试用期薪水与转正后不同。
准备好可能面临拒绝的情况，并考虑如何改进以增加转正的机会。
了解公司的具体规定和流程，因为每个公司可能有不同的要求。
遵守《中华人民共和国劳动合同法》中关于试用期的规定。