如果您遇到工作交押金不退的情况，您可以按照以下步骤处理：
协商解决：
首先尝试与用人单位进行沟通，明确告知他们收取押金是违法的，并要求退还押金。
投诉举报：
如果协商无效，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提供劳动合同和押金收据等相关证据。
劳动仲裁：
您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求返还押金。
法律诉讼：
如果仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
在整个过程中，请确保保存好所有相关证据，如押金收据、劳动合同、与用人单位的沟通记录等，以便在需要时提供证明。