如果您对工资不满意，可以采取以下步骤来解决问题：
市场调研
了解所在城市和同行业同岗位的平均薪资水平。
通过招聘软件、与同行业朋友交流或询问同事了解市场薪资情况。
自我评估
审视自己在公司及部门的位置，思考自己创造的价值与薪资是否匹配。
对比同事的工作内容、工作时长、工作强度等因素。
与雇主沟通
考虑以书面形式向领导提出加薪请求，以便更清晰地表达意愿。
提出的要求应符合行业标准，避免过高或过低。
利用法律途径
如果协商不成，可以向劳动局举报投诉。
申请劳动仲裁，并在仲裁结果不满意时向法院提起诉讼。
其他措施
增加工作挑战性，提升工作丰富性，给予员工更多权力。
改善领导和下属、同事间的关系，提升员工满意度。
请根据具体情况选择合适的解决方式。