在营业厅上班的体验因人而异，以下是一些可能的考量因素：
优点
工作稳定：
作为大型国有企业的移动公司，工作相对稳定，有机会获得晋升和提拔。
薪资可观：
通常包括基本工资、绩效奖金、销售提成等。
人脉拓展：
可以接触到不同的人群，有助于扩大人脉。
学习机会：
可以学习到新的知识和技能。
工作时间和地点固定：
便于平衡工作与生活。
社会责任感：
作为通信行业的窗口，提供便捷服务，具有一定的成就感。
缺点
客户投诉：
可能会遇到顾客投诉，特别是对于服务不满的情况。
业绩压力：
需要面对业绩目标和竞争环境，可能会感到压力。
工作强度：
有些工作可能需要长时间站立或应对高强度的工作任务。
专业要求高：
需要掌握手机和通信知识，以提供专业的咨询服务。
信息不对等：
有时顾客可能对服务内容理解不足，导致误解和不满。
其他考虑
如果是移动公司的正式员工，通常会有更好的福利待遇，如五险一金、年终奖等。
若是个人承包的营业厅营业员，可能没有正式员工那么完善的福利，且工作压力可能更大。
工作环境可能因地区和营业厅而异，一些营业厅可能环境较为舒适，而一些则可能面临较大的客流量和压力。
结论
在决定是否在营业厅工作时，建议根据个人职业规划、工作偏好以及对工作环境和待遇的期望进行综合评估。同时，也可以考虑向已经在该行业工作的朋友或同事咨询，以获得更实际的工作体验信息