捷信公司作为一家金融公司，员工的工作体验可能会有正面也有负面的反馈。以下是一些员工分享的经验：
正面反馈：
五险一金：
捷信提供完善的五险一金，入职即缴纳。
工资发放：
每月月底最后一个工作日发放工资，从不拖欠。
加班补偿：
加班按照劳动法规定的2倍或3倍补偿。
规章制度：
规章制度如有变更会提前通知，执行严格程度取决于执行人。
同事关系：
同事间关系融洽，多数为已婚宝妈，适合需要家庭时间的工作者。
工作氛围：
工作环境良好，无办公室政治，有团队聚餐和团建活动。
假期福利：
带薪年假和带薪病假，以及十三薪。
职业发展：
公司发展前景良好，有金融行业的领先地位。
负面反馈：
工作压力：
部分职位如客服压力大，需要处理客户投诉和质疑。
安全隐患：
有员工反映存在安全隐患，工作压力可能导致被警告或辞退。
客户素质：
客户群体素质参差不齐，沟通可能成为难题。
薪资水平：
薪资水平因职位和个人能力不同而异，有高有低。
综合建议：
亲自体验：如果有机会，亲自去公司面试并了解工作环境。
询问他人：与现有员工交谈，或询问公司周边居民的意见。
数据分析：参考在职员工分享的平均工资和年终奖数据。
请根据这些信息综合判断，并考虑自己的职业规划和生活需求来决定是否选择捷信公司作为工作地点