当领导找你谈话时，你可以遵循以下建议：
保持冷静和自信
不要因为领导的地位而感到紧张或不安。
相信自己的能力和价值，保持从容自如的态度。
认真倾听领导的意见和要求
通过点头、提问等方式与领导互动，表达关注和理解。
明确表达自己的观点和态度
清晰、明确、有逻辑性地表达自己的想法和价值观。
展示工作成果和贡献
具体介绍完成的项目、取得的业绩以及对公司和团队的贡献。
提出问题和建议
提出具体、明确、具有可操作性的问题和建议。
展示团队合作精神
强调与团队成员的协作和配合，共同完成的任务和目标。
根据领导类型调整沟通方式
如果领导光明磊落，可以大胆表达自己的想法和建议。
如果领导可能心术不正，说话要小心，避免过于直率。
重点表达感谢和决心
感谢组织和领导的培养与关怀。
表达自己将好好完成或改进工作的决心。
准备充分
梳理回顾自己的工作，查摆问题和不足。
思考领导可能的要求，并准备相应的回答。
使用恰当的开场白和结束语
如“领导，您找我有什么指示吗？”
结束对话时表达感谢和决心。
以上建议可以帮助你更好地应对领导找你谈话的情况。