赶集网作为一家知名的招聘网站，其内部工作环境、待遇和工作制度可能因地区、职位以及公司政策的变化而有所不同。以下是一些员工对赶集网内部上班情况的反馈：
工作环境
多数员工表示公司环境尚可，团队氛围年轻且富有活力。
工作待遇
底薪较低，提成制度可能随时间调整，业绩不佳的员工可能面临较大压力。
社保福利较为齐全，但加班没有加班费，有时需要在休息日或下班后参加培训。
工作时间
常规工作时间是朝九晚六，但销售岗位可能偶尔需要加班。
加班通常没有加班费，有时需要义务劳动。
工作压力
业绩压力较大，需要电话联系客户，有时需要外出见客户。
客户可能会表现出不耐烦，增加了工作难度。
着装要求
公司对员工穿着没有硬性规定，这一点相对宽松。
培训机会
公司提供培训，有助于员工学习新知识和技能，但培训通常安排在休息时间或下班后。
员工反馈
有员工表示，尽管公司培训机会多，但占用工作时间培训的情况令人不满。
也有员工反映存在拖欠工资的情况，工作收入较低。
综上所述，赶集网内部工作环境整体尚可，但员工反映存在工作压力大、加班多且无补偿、以及收入与工作量不成正比等问题。如果您考虑加入赶集网，建议您亲自了解最新的职位信息和公司政策，并谨慎评估这些因素是否符合您的职业期望。