为了确保能够领取失业金，在撰写辞职报告时需要注意以下几点：
离职原因
离职原因需明确为非个人原因，如用人单位过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员、用人单位破产或营业执照被吊销等情况。
若因个人原因辞职，如个人原因、家庭原因等，则不符合领取失业金的条件。
离职证明
离职证明或解除劳动关系证明上需注明是非个人原因中断就业，并加盖单位公章。
离职证明应包含劳动合同期限、解除或终止日期、工作岗位、工作年限等信息。
缴费要求
失业前，用人单位和本人需累计缴纳失业保险费满一年。
失业登记与求职要求
办理失业登记，并有求职要求。
诚实诚信
离职报告中应实事求是、诚信表述离职原因，避免虚假陈述，否则可能对后续申请产生不利影响。
法律依据
根据《社会保险法》和《失业保险条例》，失业金领取条件包括：
参加失业保险，缴费满一年；
非因本人意愿中断就业；
办理失业登记，并有求职要求。
请确保按照上述要点撰写辞职报告，以便在离职后能够顺利申领失业金。