佰仟金融作为一家金融公司，其员工工资水平可能会受到多种因素的影响，包括职位、工作经验、业绩以及公司的薪酬政策等。根据提供的信息，以下是关于佰仟金融员工工资的一些要点：
薪资构成
底薪加高提成：员工工资通常由底薪加上业绩提成构成。
绩效奖金：除了底薪和提成，员工可能还有绩效奖金。
年终奖：部分员工可能会在年底获得年终奖。
福利待遇
五险一金：公司提供五险一金等福利。
带薪休假：员工可以享受带薪休假，包括婚假、产假、生日假等。
其他福利：传统节日可能有特别福利，工作性质可能较为灵活。
工作性质
销售岗位：员工主要从事小额消费金融贷款业务，需要为客户提供分期付款服务。
公司状况
裁员情况：曾有报道显示佰仟金融在不同时间点进行了较大规模的裁员。
员工反馈：有员工反映工资发放可能不稳定，存在罚款和克扣工资的情况。
市场情况
地区差异：不同地区的物价水平和生活成本不同，可能会影响员工对工资水平的满意度。
个人发展
工作挑战：销售岗位通常需要较强的沟通和人际交往能力，对个人成长有一定帮助。
请注意，以上信息可能不全面，且随时间变化可能会有所不同。如果您对佰仟金融的员工工资有更具体的问题或需要进一步的信息，建议直接咨询佰仟金融公司或查阅最新的招聘信息