开具虚假工作证明是不合法的行为，可能会导致严重的法律后果。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定，雇主有义务如实出具员工的收入证明，并且不得制作虚假证明。
如果你需要工作证明，以下是一些合法途径：
真实情况
向当前雇主申请出具正式的工作证明。
如果已经离职，可以请求前雇主提供工作证明。
紧急情况
如果遇到特殊情况需要临时工作证明，可以尝试与信任的雇主协商，看是否能够临时出具证明。
注意事项
确保工作证明上包含必要的信息，如姓名、职位、工作时间段、公司名称和公章。
工作证明应当注明仅用于特定目的，不得用于其他用途。
请始终遵守法律法规，诚信行事。