如果工伤认定时间超过了法定期限，根据《工伤保险条例》的规定，通常情况下，工伤认定部门将不再受理认定申请。但是，劳动者仍然可以通过以下途径寻求法律救济：
提起民事侵权诉讼
如果工伤认定超期，劳动者可以根据《民法典》中关于人身损害诉讼时效的规定，向法院提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。
赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等。
协商或调解
劳动者可以尝试与用人单位协商，看是否能够达成工伤赔偿的协议。
此外，劳动者还可以申请劳动仲裁，请求仲裁机构介入调解。
行政复议或行政诉讼
如果劳动者对工伤认定机关不予受理的决定不服，可以在规定时间内提起行政复议。
如果对行政复议决定仍然不服，可以进一步提起行政诉讼。
法院委托鉴定
在某些情况下，如果法院认为有必要，可以委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定，并依据鉴定结果作出判决。
请注意，以上信息仅供参考，具体操作应咨询专业律师或法律机构，以获得针对个人情况的法律建议。