在两人合股的情况下，股份分配应考虑以下因素以确保合理性和公平性：
出资比例：
股份分配通常基于双方的实际出资额，出资多的股东应持有较大比例的股份。
非货币出资：
如果股东以技术、专利或其他非货币资源入股，应将这些资源评估作价，并以双方协商的作价额入股。
业务能力和资源贡献：
为平衡股东在业务能力和资源上的不同贡献，可以通过工资加提成的方式来调整股份比例。
决策效率和稳定性：
合理的股权结构应确保大股东拥有决策的相对控制权，同时保留小股东的利益和参与权。
明确的书面协议：
股份分配规则应明确写入公司章程或合伙协议中，以避免未来可能出现的纠纷。
法律依据：
股份分配应遵守《中华人民共和国公司法》等相关法律法规。
举例来说，如果一个公司的注册资本为100万元，其中一个合伙人以非货币出资作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应为20%和80%。
请根据具体情况，考虑以上因素，并通过充分协商确定最合理的股份分配方案。