关于上海广达集团的评价，根据不同的员工经历和观点，可以整理出以下几点：
工资待遇
工资水平一般，对于普通工人底薪大约为1450元，加班费是工资的重要组成部分。
办公室职位底薪在2680~2900元左右，加班费另算，总体工资水平在3000元左右，高的时候可达4000多元。
工作环境
厂区规模大，设有多个厂房和生活区，但宿舍条件参差不齐，有的宿舍设施简陋。
存在加班文化，加班时间长，有时甚至通宵工作。
企业文化与活动
企业文化和业余活动设施比较丰富，适合应届生积累经验。
公司正规，福利较好，但需选择合适的部门，如研发部门可能有助于职业视野拓展。
管理和员工关系
领导层多为台湾人，可能存在一定程度的地域歧视。
产线中可能存在一些素质较低的员工，工作环境有待改善。
个人发展
对于有意愿学习技能和知识的应届生，广达可能是一个不错的起点。
一些员工建议，如果条件允许，可以考虑在广达工作一两年后跳至其他更好的平台。
其他注意事项
面试时应注意辨别中介信息，谨防被误导。
电子厂工作可能对身体和精神造成较大压力，年轻人应谨慎考虑。
综上所述，上海广达集团作为一家大型代工企业，在工资待遇、企业文化、员工活动方面有其优点，但加班文化、管理和员工关系方面存在一些负面评价。对于有意加入广达集团的求职者，建议仔细考虑自己的职业规划，以及是否能够适应公司的工作环境和节奏