干休所的工作环境通常比较舒适，服务对象主要是退休的干部，因此工作压力相对较小。以下是干休所工作的一些特点：
工作强度
干休所的工作强度通常比三甲医院要小，特别是护理岗位。
护理岗位的工作相对轻松，不需要经常加班熬夜。
发展空间
干休所工作侧重于老年护理和康复保健领域，随着老龄化社会的到来，这一领域有很大的发展空间。
工资待遇
文职人员的试用期薪资约为7000元以上，转正后可达8700元以上。
除了基本薪资，还有住房补贴和其他津贴。
工作环境
干休所提供良好的工作环境，工作氛围和谐。
休假制度
文职人员享有合理的休假制度，包括白班、值班和排班轮值。
职业稳定性
干休所工作岗位相对稳定，有较好的职业保障。
其他福利
通常还包括节假日福利、保险等。
需要注意的是，虽然干休所工作整体评价较好，但具体待遇和工作强度可能因地区、单位及个人岗位的不同而有所差异。如果你对干休所的工作感兴趣，可以根据自己的情况和职业目标进行选择