年休假满10年的界定主要依据《职工带薪年休假条例》第三条的规定。具体来说，职工累计工作时间达到 10年时，即可享受年休假10天。
关于年休假的计算，有以下几种观点：
分段计算：
按照满10年之前按照5天折算，满10年之后按照10天折算。
当年度直接计算：
从满10年的月份开始，当年直接计算10天年休假。
从下一年度计算：
满10年的日期之前请假按5天计算，满10年的日期之后请假按10天计算。
按请假时间计算：
满10年的日期之前请假按5天计算，满10年的日期之后请假按10天计算。
建议您提前与单位相关部门进行沟通，了解单位的年休假政策和申请流程，以确保顺利享受年休假。