车享家店长的待遇情况如下：
工资待遇
车享家店长的工资普遍在12万元左右，销售经理10万左右，运营经理6-7万，财务经理4-6万，销售顾问4万起。
另外，也有招聘信息显示，车享家店长在北京朝阳区的底薪为13000+200满勤。
福利待遇
店长可以享受公司提供的社会保险、行业补充保险、高温补贴、节假日福利（如中秋、端午、春节）、公司团建活动、商品奖励（定期劳动竞赛，特定商品红包奖励）、满1年1000元每年（10年1万元封顶）7月发放。
此外，公司还提供系统的培训及发展机会、良好的晋升机会、国家法定节假日、带薪寒假20天左右、年度旅游、定期体检、五险一金、双休、提供中餐和免费住宿、节日津贴、防暑降温费等。
职位要求
店长需要有汽车维修经验优先考虑，年龄16-40岁（能力突出可以放宽要求），能吃苦耐劳，肯学习，有责任心。
综合来看，车享家店长的待遇较为优厚，不仅工资水平较高，而且福利待遇齐全，且有较好的晋升和发展机会。不过，具体待遇可能会因地区、店铺业绩和个人能力等因素有所不同。建议应聘者在面试时详细了解职位要求和福利待遇，以便做出更合适的选择。